一、任职要求

1. 公用暖通相关专业，大专及以上学历。

2.  5年以上公用动力设施或厂务管理经验，擅长大型水冷中央空调系统、压缩空气系统的运营维护。

3. 持有至少一项专业证书。

4. 年龄：30~50岁。

5. 熟练使用办公软件Excel, Word, Power point及CAD软件。

6. 熟能看懂公用各专业的施工图纸，且能使用CAD进行简单的绘图。

7. 服务意识强，责任心强，擅于解决问题和团队合作。

8. 具有不断学习的意识，且学习能力较强。

二、岗位职责

1. 协助运维经理执行客户及公司的EHS制度要求。

2. 负责所辖设备与系统的运行、维护、维修、改造技术支持。

3. 编制预防性维护计划，点检表并监督执行效果。

4. 制定标准化操作流程，并进行定期的更新。

5. 指导设施技工进行日常的运行、巡检、维护、维修，并对客户的非计划服务需求进行及时响应。

6. 针对设备日常运行故障进行根源分析，提供短、长效解决方案。

7. 分析能源消耗数据，查找用量异常原因并提出合理化建议。

8. 出现设备或系统突发故障，能引领技术人员正确的判断系统故障部位、故障元器件，及时的恢复系统正常使用功能。

9. 建立设施/设备技术档案，定期审查设备检查、维修、更换部件的记录。

10. 合同内的全部动力设施故障的应急响应。11. 完成上级安排的其它工作。

三：薪资福利

1：优厚的薪金：6000-8000+五险

2：带薪年假，节日福利，年终奖及法定节假日

3：工作时间：8：00-17：00，双休

4：工作地点：广德